Relay Newsletter

Relay Newsletter - April 2021

Dear Brothers & Sisters,

The first stages of negotiations have begun across the province. I would like to let the members know if they have any suggestions for negotiations, please email me at john@ibew586.org or call and speak to me directly at the office. Negotiations begin with the Joint Proposal. Once this is settled and the members vote to accept or reject it, then it moves to local negotiations. When local negotiations are complete, we then move on to the Provincial Negotiations. I will keep the members updated as much as possible as they progress.

As I have mentioned in previous newsletters concerning Security Clearances, it is very important that members that have not started the process do so ASAP. Micheline, who does the security clearances at the office, participated in an information session for clearances and she found out that the system is becoming backlogged. For special clearances or if there are special issues, it can take up to 2-3 years to obtain a clearance. Please, if you have not started the process, do so as quickly as possible.

The new training records system that the Education Department has been developing is almost ready to launch. This system will allow all members to remotely access their own training records at any time and it will automatically send out reminders of expiring training. We ask that all members ensure their email is up to date with the hall to help with the process. You will not have access to the new system if we do not have your current, up to date email.

Finally, I would like to thank the social club for another successful Bingo Night. It is a highly successful event with more to come. Thanks!

Yours in solidarity,
Brother John Bourke/Business Manager/Financial Secretary

Chers confrères et consœurs,

Les premières étapes des négociations ont commencé dans toute la province. Je tiens à rappeler aux membres que s’ils ont des suggestions pour les négociations, ils peuvent m’envoyer un courriel à john@ibew586.org ou m’appeler et me parler directement au bureau. Les négociations commencent par la proposition conjointe. Une fois que celle-ci sera réglée et que les membres voteront pour l’accepter ou la rejeter, on passera aux négociations locales. Une fois les négociations locales terminées, nous passerons aux négociations provinciales. Je tiendrai les membres au courant autant que possible de l’évolution des négociations.

Comme je l’ai mentionné dans des bulletins précédents concernant les autorisations de sécurité, il est très important pour les membres qui n’ont pas encore entamé le processus de le faire dès que possible. Micheline, qui s’occupe des autorisations de sécurité au bureau, a participé à une séance d’information sur ces autorisations et elle a découvert que le système est en train de s’engorger. Pour les autorisations spéciales ou s’il y a des problèmes particuliers, cela peut prendre jusqu’à 2-3 ans pour obtenir une réponse positive. Si vous n’avez pas encore entamé la procédure, faites-le le plus rapidement possible.

Le nouveau système de dossiers de formation que le département d’éducation a mis au point est presque prêt à être lancé. Ce système permettra à tous les membres d’accéder à distance à leur propre dossier de formation à n’importe quel moment et enverra automatiquement des rappels

pour les formations arrivant à échéance. Nous demandons à tous les membres de s’assurer que leur courriel est à jour avec le bureau pour faciliter le processus. Vous n’aurez pas accès au nouveau système si nous n’avons pas votre adresse électronique actuelle et à jour.

Pour finir, je tiens à remercier le club social pour une autre soirée de bingo réussie. C’est un événement très réussi et d’autres sont à venir. Merci!

En toute solidarité,
Confrère John Bourke/gérant d’affaires/secrétaire financier

WHEN and WHERE?

Article XXI – Members in Arrears
Sec. 1. No member is entitled to notice of the monthly or quarterly dues of his L.U., nor of arrearages, but must take notice when payment is due.

Is your dues receipt included with this newsletter?  If not, call Micheline to find out why!!

Our next general meeting scheduled for Monday April 19th, 2021 will be CANCELLED / La prochaine Assemblée prévue lundi le 19 avril 2021 sera ANNULÉ

EVENTS

NexGen: Next meeting will be held via ZOOM on May 3rd, 2021 at 6:30pm. Please contact Alex Chapman at 613-294-5389 for further details. La prochaine réunion aura lieu via ZOOM le 3 mai 2021 à 18h30. Veuillez contacter Alex Chapman au 613-294-5389 pour plus de détails.

2021 DRAW – $20,000.00: Tickets available at the union hall – $100/each – MEMBER’S ONLY

The Social Committee

The Social Committee would like to thank everyone who played “BINGO MARCH MADNESS”.

Due to Covid limitations, we were happy to find an activity that Members could participate in.

Special thanks to Colin Guillas for doing a fantastic job as Bingo caller.

Stay tuned for information on our next event and a huge congratulations goes to the winners of the BINGO!!:

Jamie Freemark – $100.00 The Keg Gift Card, Glen McDonald – $100.00 Canadian Tire Gift Card,

Ryan Rivière – $100.00 Home Depot Gift Card, Eric Lawson – $100.00 Presidents Choice Gift Card,

Andy Buchanan – $300.00 Cash (Compliments of Brother Jim Blanchfield), Steven Dubois – Milwaukee Radio,

Richard McDougall – TV

RETIREE’S SECTION

The next Retiree’s meeting scheduled Monday April 19th, 2021 will be CANCELLED.
La prochaine rencontre prévue lundi le 19 avril 2021 sera ANNULÉ

AWARDS

10Yrs: Corbin Parks
20Yrs: Edward Speers
30Yrs: David Dekok, Michel Gagnon
35Yrs: Leendert Bergwerff, Kevin Shepherd
40Yrs: Victor Bert, Mark Conrad, Richard Farley, Robert Jensen, James Ladouceur, David Newell,
Normand Paquette, Frank Sculland, Michael Wieser, Allen Wohlfahrt
55Yrs: Pierre Adam, Lawrence Anderchek, Lee Anderson, Louis Bisson, Vincent Brady,
Claude R. Dumoulin, André Galand, Ronald Gravelle, Donald Hall, Raymond Ledger, Denis Lorentzos, Richard Maisonneuve, William McKee, Donald Meunier, Edward Mitchell, Thomas Morris, Ross Olmsted, Michel Paquette, Jacques Patenaude, Eugene Rocheleau, Peter Rodney
60Yrs: Henry Veilleux

To assist members, the board of Trustees has approved the Hour Bank Subsidy. As of April 1st, 2020, any members Health & Benefit Hour Bank Account that is exhausted can apply for Subsidy. You must meet the following criteria’s. / Pour aider les membres, le conseil d’administration a approuvé la subvention de la banque d’heures. Depuis le 1er avril 2020, toutes membre dont le compte d’heures bancaire pour la santé et ses prestations est épusé, vous pouvez demander une subvention. Vous devez répondre aux critères suivants.

I hereby confirm the following: / Par la présente, je reconnais

I am unemployed; / être au chômage

I am a member in good standing of the IBEW Local 586, as per the constitution; / être membre en règle de la section locale 586 de la FIOE, tel que défini dans la constitution

I have signed the book at the union hall confirming that I am available for work as per the dispatch procedures; / avoir signé le registre au siège du syndicat, attestant ainsi ma disponibilité à travailler, conformément à la procédure d’attribution du travail

My coverage is in force but my Hour Bank account has been depleted and contains less than one month of premiums; and / que ma couverture est en règle, mais ma réserve d’heures étant épuisée, elle est insuffisante pour couvrir mes primes pendant un mois, et

I must obtain the business manager’s signature, submit a new application to the plan administrator, Coughlin & Associates Ltd., and pay the required $125.00 premium, for every month I wish to be subsidized. / devoir obtenir la signature du Gérant d’Affaires, déposer une nouvelle demande auprès de l’administrateur de régime, Coughlin et associés ltée, et payer la prime de 125 $ pour chaque mois faisant l’objet d’une demande d’aide.

This request is required to be completed on a monthly basis. / Cette demande doit être complétée Mensuellement.

EDUCATION

WHMIS UPDATE can be completed online. Please contact the hall for further information.

***UNTIL FURTHER NOTICE***

Due to the ever changing COVID situation and for the safety of our members, ALL classes will be held virtually using the “ZOOM” application.

CONSTRUCTION I

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • April 13th to May 20th

BASIC CODE BOOK

  • Friday 12:30 to 3:30pm
  • Sept 10th to Oct 22nd

CONSTRUCTION II

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • Sept 7th to Oct 14th

BASIC CODE BOOK

  • Tuesdays 5:30 to 8:30pm
  • April 13th to May 25th

CONSTRUCTION III

  • Mon/Wed 5:30 to 8:30pm
  • April 12th to May 12th

30HR HEALTH & SAFETY

  • Mon/Wed 5:30 to 8:30pm
  • Sept 8th to Oct 13th

OTHER COURSES

FIRE ALARM LEVEL I

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • Sept 9th to Oct 19th

FIRE ALARM LEVEL IV

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • March 3rd to April 12th

FIRE ALARM LEVEL II

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • Nov 4th to Dec 14th

FIRE ALARM UPDATE

  • Wed 5:30 to 8:30pm
  • April 7th & May 26th

FIRE ALARM LEVEL III

  • Tues/Thurs 5:30 to 8:30pm
  • Jan 6th, 2022 to Feb 15th, 2022

*** ALL DATES ARE SUBJECT TO CHANGE ***

PRE-SCHOOL Classes are “MANDATORY” for ALL apprentices

WORKING AT HEIGHTS UPDATE – CALL US

1 to 3 Months “BEFORE” it Expires to Register

Since the General meeting can not be held due to COVID-19 we are putting together a synopsis for the Association and Executive meeting.

Association

  • No money or charitable donations

Executive

  • Letter from IP Lonnie Stephenson attached to a revised copy of International Brotherhood of Electrical Workers Basic Laws and Policies. Limit is 5 copies per local union.
  • Letter from IBEW First District regarding correspondence from Federal Minister of Labour Filomena Tassi requesting our views on labour protections in Canada.
  • Letter from Marilène Gill, MP, regarding Bill C-253, an act to amend the Bankruptcy and Insolvency Act and the Companies Creditors Arrangement Act (pension plans and group)
  • Letter to Ms. Yolaine Charette General Manager Sheraton Ottawa Hotel From BM/FS John Bourke supporting UNITE HERE local 261 unionized workers at the Sheraton Ottawa Hotel.
  • Letter from IVP Tom Reid regarding NDP private members bill C-275 an act to amend the income tax act. (travel expense deduction for tradespersons)
  • Letter from IVP Tom Reid announcing the retirement of I/O rep Brian Matheson
  • Letter from IVP Tom Reid announcing Ross Galbraith to be the new I/O rep. for the Atlantic provinces
  • Letter from IVP Tom Reid announcing IBEW local union 2030 Business Manager Phil Venoit to the International Executive Council for 8th district
  • Letter from International Secretary Kenneth Cooper regarding the proposed amendments to Article 27 of the IBEW Constitution for a vote by local unions – E-Board denied request
  • Letter from IP Lonnie Stephenson regarding IBEW founder’s scholarship
  • Letter from IBEW First District IVP Tom Reid regarding International Women’s day.
  • Letter from IVP Tom Reid asking us to take to social media to support IBEW local 2034 by using @IBEW Local 2034, on Twitter @IBEW2034 and Instagram @ibew2034, feel free to post messages of support throughout the day.
  • Letter form IVP Tom Reid permission granted to cancel the April General Meeting.

President Braydon Potter


Étant donné que l’Assemblée générale ne peut avoir lieu en raison de la COVID-19, nous présentons un synopsis pour la réunion de l’Association et de l’Exécutif.

Association

  • Aucun don en argent ni don de charité

Exécutif

  • Lettre du PI Lonnie Stephenson jointe à une copie révisée des règlements administratifs et politiques de base de la Fraternité internationale des ouvriers de l’électricité. La limite est de cinq (5) copies par section locale du syndicat.
  • Lettre du 1er district de la FIOE au sujet de la correspondance de la ministre fédérale du Travail Filomena Tassi nous demandant nos points de vue sur les protections de la main-d’œuvre au Canada.
  • Lettre de Marilène Gill, députée, au sujet du projet de loi C-253, la Loi modifiant la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (régimes de pension et régimes d’assurance collective)
  • Lettre à Mme Yolaine Charette, gérante générale, Hôtel Sheraton Ottawa du confrère John Bourke appuyant les travailleurs syndiqués UNITE HERE, section locale 261 à l’Hôtel Sheraton Ottawa.
  • Lettre du VPI Tom Reid au sujet du projet de loi d’initiative parlementaire du NPD, la Loi modifiant la Loi de l’impôt sur le revenu (déduction des frais de déplacement pour les gens de métier)
  • Lettre du VPI Tom Reid annonçant la retraite de Brian Matheson, représentant I/O
  • Lettre du VPI Tom Reid annonçant la nomination de Ross Galbraith comme nouveau représentant I/O pour les provinces de l’Atlantique
  • Lettre du VPI Tom Reid annonçant la nomination du gérant d’affaires Phil Venois de la section locale 2030 au Conseil exécutif national pour le 8e district
  • Lettre du secrétaire international Kenneth Cooper au sujet des modifications possibles à l’article 27 de la Constitution de la FIOE pour un vote par les sections locales du syndicat – Demande refusée par l’exécutif
  • Lettre du PI Lonnie Stephenson au sujet de la bourse d’études du fondateur de la FIOE
  • Lettre du VPI Tom Reid du 1er district de la FIOE au sujet de la journée internationale de la femme
  • Lettre du VPI Tom Reid nous demandant d’aller sur les médias sociaux pour appuyer la section locale 2034 de la FIOE sur Twitter @IBEW2034 et Instagram @ibew2034, nous vous prions d’afficher des messages de soutien tout au long de la journée
  • Lettre du VPI Tom Reid accordant la permission d’annuler l’assemblée générale d’avril

Président Braydon Potter